Il Triangolo Obiettivo, Motivazione e Impegno: La Chiave per il Successo Personale e Professionale
La relazione tra obiettivo, motivazione e impegno è alla base di ogni processo di crescita. Questo triangolo – chiamato appunto Triangolo Obiettivo, …
Coaching
Come affrontare le diverse resistenze al Cambiamento: analisi, strategie e soluzioni
Le resistenze al cambiamento sono una reazione naturale che molte persone manifestano di fronte a nuove iniziative, specialmente in ambito lavorativo. In …
L’Effetto Dunning-Kruger: perché l’incompetenza s’inganna da sola
L’effetto Dunning-Kruger è un fenomeno psicologico che dimostra come, talvolta, meno sappiamo e più ci sentiamo confidenti nelle nostre capacità. Questo bias …
Prestazione vs Risultato: quale approccio scegliere per il successo?
Nel mondo del lavoro e dello sport, ci troviamo spesso di fronte a una scelta fondamentale: chi vince tra prestazione vs risultato? …
Hai un alto o basso livello di auto efficacia?
L’autoefficacia è la fiducia che ogni persona ha nelle proprie capacità di ottenere gli effetti voluti con le proprie azioni. Secondo Albert …
Le 5 Regole per la Riunione Perfetta: incontri meno lunghi e più efficaci
Le riunioni aziendali sono una componente essenziale per la comunicazione e la gestione all’interno delle organizzazioni. Tuttavia, spesso vengono percepite come una …
Sviluppare lo stile di comportamento assertivo
I tre stili comportamentali sono l’assertivo, l’aggressivo e il passivo. Lo stile comportamentale assertivo è il più efficace per produrre comportamenti positivi …
Gli errori che un leader non deve fare
Ecco il decalogo dei comportamenti da evitare per l’espressione di una leadership efficace. 1. La sindrome “IO” Un vero leader conosce il …
Inner game: scopri come controllare il dialogo interiore per migliorare le tue performance
Inner game, o “dialogo interiore”, è un termine coniato dall’allenatore di tennis Timothy Gallwey nel 1974. Si tratta di uno dei principali …
Trasforma la fatica in una tua alleata.
In un mondo dove il concetto del “tutto e subito” è sempre più diffuso, è difficile scoprire e apprezzare i vantaggi della fatica. …
