Qual è il tuo rapporto con la capacità che hai di darti obiettivi ? In questo articolo ti elenco una serie di evidenze sperimentali che ho colto nella mia esperienza di frequentazione delle aule in modo che ti possa riconoscere in uno di questi punti e tu ci possa lavorare. La riflessione è: come mai …
Ti piacerebbe conoscere i principali comportamenti ostacolo alla comunicazione efficace in modo da evitare di attuarli e diventare capace di riscontrarli nelle persone con cui interagisci? Sono Costantino Bertucelli e come Performance Coach aiuto professionisti, manager e team aziendali a convertire impegno e tempo in risultati. In questo video ti presento i 7 principali comportamenti …
Scopri di piùI comportamenti ostacolo alla Comunicazione Efficace
Nella mitologia greca si narra che gli Dei avessero creato gli uomini con due orecchie e con una bocca sola a testimonianza di quanto ascoltare sia doppiamente più importante rispetto a parlare. Siamo spesso più concentrati su ciò che diciamo rispetto a come ascoltiamo. Sono Costantino Bertucelli e come Performance Coach aiuto professionisti, manager e …
Come fai a sapere se mentre parli con una persona, ti sta realmente ascoltando e sta comprendendo il significato delle tue parole ? Sono Cristiano Bertucelli e come Performance Coach aiuto professionisti, manager e team aziendali a convertire impegno e tempo in risultati In questo video facciamo chiarezza sui livelli dell’ascolto. I livelli dell’ascolto sono …
I nostri pensieri creano la nostra realtà. I nostri pensieri sono formati dalle nostre convinzioni, che possono limitarci e bloccare la nostra crescita oppure possono espanderci e portarci allo sviluppo e alla nostra realizzazione personale. Gran parte della nostra vita dipende dalle nostre convinzioni, le quali determinano il nostro stato d’animo, le nostre aspettative e …
Scopri di piùDa Convinzioni limitanti a Convinzioni Potenzianti
La nostra società è costruita sul principio “sacrificati adesso per raccogliere domani”. Se da una parte è innegabile che ogni risultato necessita d’impegno e sacrificio, è altrettanto importante sottolineare che il più delle volte si finisce per lasciare andare momenti preziosi in attesa di un domani che non arriva mai. Non si vive solo aspettando …
Nello sport si mettono in conto le sconfitte. Servono a farti riflettere su cosa c’è stato di utile nella performance e su cosa, invece, bisogna lavorare per migliorarla. Serve per fare una valutazione delle proprie risorse, dei punti di forza e, al contempo, delle criticità. Ed è fondamentale possedere gli strumenti per leggerla, altrimenti qualsiasi …
Vita privata e lavoro sono strettamente legati. Non possiamo considerare il tempo che si trascorre al lavoro come un “non-tempo” o una “non-vita” e credere che solo nella vita privata quindi, si possono inseguire i propri obiettivi, crescere e migliorare. Gli anglosassoni chiamano questo delicato equilibrio Work Life Balance, cioè l’organizzazione equilibrata della professione, della vita …
Cosa succede se è per primo il capitano e leader della squadra a non credere nella possibilità di vincere una partita ? Quale messaggio trasmette al resto dei giocatori ? E’ il tema delle convinzioni limitanti che essendo associate al sistema limbico (sede delle emozioni e della memoria a lungo termine) sono molto potenti poiché …
Perché alcune persone e alcune organizzazioni sono più innovative e più profittevoli di altre? Qual è il denominatore comune dei grandi leader ? Le organizzazioni che sono animate da un perché o da un ideale profondo, e che sanno comunicarlo, hanno una marcia in più. Infatti, prima ancora del “che cosa “ e del “come”, …
Scopri di piùCome i grandi Leader ispirano azione – Simon Sinek